반응형 사회 노동 복지 서비스/Социальное обеспечение25 Система компенсации производственных травм для иностранных работников с визой E-9 – Важная информация СодержаниеМогут ли иностранные рабочие получить компенсацию при происшествиях на производстве?Основной закон: Закон о страховой компенсации производственных травмКраткое содержание компенсаций по Трудовому кодексуПроцедура при происшествии на производствеВозможность дублирующей компенсации и важные примечанияИтоги 1. Могут ли иностранные рабочие получить компенсацию при происшествиях на производ.. 2025. 6. 20. Полное руководство по незаконному пребыванию и мерам контроля для иностранных работников с визой E-9 в Южной Корее ОглавлениеЧто такое незаконное пребывание?Определение покинувших место работы иностранцевКритерии проверок по Закону об иммиграцииПравила наказания, которые должен знать работодательНа что должны обратить внимание работникиИтоги1. Что такое незаконное пребывание?Незаконное пребывание означает нахождение в Корее без действительного разрешения на пребывание согласно Закону об иммиграции.Визы для и.. 2025. 6. 19. Смена места работы по визе E-9 в Южной Корее — Практическое руководство для иностранных работников СодержаниеПочему важно менять место работы по визе E-9?Причины, по которым разрешена смена работыКак проходит процедура подачи заявления на смену?Что нужно сделать после сменыМеры предосторожности и случаи отказа 1. Почему важно менять место работы по визе E-9?Поскольку виза E-9 основана на системе разрешения на трудоустройство, работать можно только у определённого работодателя.Однако, при нали.. 2025. 6. 17. Всё, что нужно знать о продлении и смене статуса визы E-9 в Южной Корее СодержаниеКаков базовый срок пребывания по визе E-9?Условия продления срока пребыванияКогда возможно изменение статуса пребыванияКраткое описание процедуры подачиЧасто задаваемые вопросы 1. Каков базовый срок пребывания по визе E-9?Начальный срок пребывания — до 3 летВозможность продления: до 1 года и 10 месяцевМаксимальный срок пребывания: до 4 лет и 10 месяцевПребывание свыше 5 лет не допускае.. 2025. 6. 16. Ограничения на трудоустройство по визе E-9 в Южной Корее – от причин запрета до наказаний ОглавлениеПочему важно знать Закон о контроле за иммиграцией?Категории иностранных граждан, запрещённых к трудоустройствуКритерии наказания для работодателей при нелегальном трудоустройствеНегативные последствия для иностранных работниковКонтрольный список для легального трудоустройстваКраткое резюме 1. Почему важно знать Закон о контроле за иммиграцией?Если вы нанимаете или работаете с иностран.. 2025. 6. 13. Процедура разрешения на трудоустройство для иностранных работников по визе E-9 в Южной Корее – Требования к заявке и отраслевые стандарты ОглавлениеЧто такое виза E-9?Что такое система разрешений на трудоустройство иностранных работников?Отрасли, доступные для подачи заявления на разрешениеТребования к найму иностранных работниковПошаговая процедура подачи заявления на разрешениеЧто важно учитывать при подачеКраткое резюме1. Что такое виза E-9?Виза E-9 предоставляется правительством Республики Корея иностранным работникам, желающи.. 2025. 6. 12. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
